أجرت شركة Digital Mortgage Company Better.com تسريحها الجماعي الثالث في أقل من خمسة أشهر ، مستشهداً بسوق رهن عقاري ، وفقًا لما ذكره رسالة بريد إلكتروني إلى الموظفين الذين تراها TechCrunch.
ذكرت TechCrunch مؤخرًا أن هذه الخطوة كانت قادم. عدد الموظفين من حوالي 10000 في ديسمبر إلى أقل من 5000 الآن.
وفقًا لخط موضوع البريد الإلكتروني المرسلة إلى جميع الموظفين الذين خرجوا في الساعة 8 صباحًا بتوقيت شرق الولايات المتحدة اليوم ، ستتأثر القوى العاملة في الإنتاج الأمريكية. وقالت مصادر مطلعة على الأمر إن عقارات أفضل كانت من بين الإدارات المتأثرة. وتقول المصادر إن الوحدة كانت في وقت من الأوقات هي أن طفل الشركة ، وحيث كان هناك جزء كبير من دولارات الاستثمار ستذهب في عام 2022.
كان من الأفضل أن يكون صريحًا حول رغبتها في بناء تجربتها في الشراء و انتقل إلى ما وراء الإقراض الرقمي لمساعدة الناس على العثور على وشراء المنازل - وبالتالي تغيير اسمها من رهن أفضل إلى أفضل. كان يعمل أيضًا على توسيع عروض القيمة المضافة مثل العنوان وتأمين مالك المنزل كجزء من مجموعة منتجاتها.
يُعتقد أن فريق إعادة التمويل الخاص به قد تأثر بشدة. أخبر الموظفون ، ريتشارد بنسون أرسلر-كبار المسؤولين عن الشركة وأداء الأداء والثقافة-الموظفين أن تسريح العمال سيحدثون اليوم وأن الموظفين المتأثرين سيتلقون مكالمة هاتفية فردية من القادة.
قام الرئيس التنفيذي Vishal Garg بتسجيل 900 شخص ، أو 9 ٪ من القوى العاملة ، عبر التكبير في ديسمبر. من الأفضل بعد ذلك تسريح 3100 شخص آخر في 8 مارس. في تلك الجولة ، عرف الموظفون المتأثرون أنهم سيتم تسريحهم عندما رأوا فحصًا في حسابات يوم عملهم - برنامج كشوف المرتبات التي تستخدمها الشركة.
في وقال بنسون أرمر ، البريد الإلكتروني للموظفين:
،
كما تعلمون ، لقد ركز فريقنا على ضمان أن أعمالنا ذات روعة معاكسة في صناعة الطقس ووضعها في أقوى موقف ممكن للمستقبل من خلال تنفيذ التغييرات التشغيلية ، وتقليل التكاليف واتخاذ القرارات الصعبة ولكن الضرورية لتقليل القوى العاملة لدينا. المزيد لضمان أفضل في وضع مناسب ، من الناحية المالية والتشغيلية ، للتنقل في هذه البيئة المتغيرة. من خلال هذا ، سنستمر في العمل بشكل أفضل في طريقها إلى الربحية. . هذا ليس الإجراء الذي أردنا أن نتخذه. ولكن ، هذا أمر حكيم وضروري لصحة أعمالنا. إخطار الزملاء المغادرين بهذه الأخبار. إذا كنت متأثرًا ، فستتلقى مكالمة اليوم لمعرفة الأخبار شخصيًا ومناقشة الخطوات التالية. من سيتلقى:
التعويض: ما لا يقل عن 60 يومًا من العمل - وبقدر 80 يومًا من العمل - من مدفوعات الخدمة النقدية
تغطية الرعاية الصحية: ستبقى مزايا الرعاية الصحية للشركة للتسجيلات فعالة حتى حتى حتى في نهاية الشهر (30 أبريل 2022) ، سيتمكن الموظفون المتأثرون بعد ذلك من استخدام استخدام COBRA ، مع تغطية أفضل للأقساط حتى 31 يوليو 2022.
الخدمات الخارج -مساعدة واحدة لخدمات الاستئناف وخدمات العلامات التجارية المرشحة ، والتدريب الوظيفي ، وخدمات البحث عن الوظيفي وخدمات الدعم وفرص العمل والشبكات الشخصية من خلال Partnershi Better
اخلاء مسؤولية! هذا المقال لا يعبر بالضرورة عن رأي جامعة الرازي
