تستجيب شركات التكنولوجيا لقرار الإجهاض في المحكمة العليا الأمريكية

تستجيب شركات التكنولوجيا لقرار الإجهاض في المحكمة العليا الأمريكية


أصدرت المحكمة العليا في الولايات المتحدة قرارًا كبيرًا بشأن الإجهاض اليوم ، وقامت بإلغاء Roe v. Wade وأعلنت أن دستور الولايات المتحدة لا يضمن الحق في الإجهاض. في حين أن النتيجة كانت متوقعة-مسودة قرار تم تسريبها قبل أشهر-فإن الآثار المترتبة على صناعة التكنولوجيا الأوسع بدأت تصبح واضحة فقط.

في الحكم 6-3 ، قضت المحكمة العليا بأن الدستور لا يشير إلى للإجهاض وأنه لا يوجد مثل هذا الحق محمي ضمنيًا من خلال أي حكم دستوري. عند كتابة رأي الأغلبية ، قام القاضي صموئيل أليتو - الذي انضم إليه القضاة المحافظين الآخرين للمحكمة ، بما في ذلك بريت كافانو وآيمي كوني باريت - على روي وكذلك تنظيم الأسرة ضد كيسي ، وهو قرار المحكمة العليا لعام 1992 الذي يدعم حقوق الإجهاض.

< كان Br> في القضية التي أثارت حكم اليوم ، منظمة صحة المرأة في جاكسون ، بمثابة قانون في المسيسيبي حظر جميع عمليات الإجهاض تقريبًا بعد 15 أسبوعًا من الحمل. أكثر من 20 ولاية ، توقع زوال رو ، صاغ قوانين مماثلة تحظر أو تقييد الإجهاض بشدة وأشاروا إلى عزمها على تطبيقها بمجرد اتخاذ قرار المحكمة العليا. و Microsoft ، لاستجاباتهم.

قالت Microsoft ، من خلال متحدث باسم ، إنها ستبذل قصارى جهدها في إطار القانون لدعم موظفيها ومعاليها في الوصول إلى الرعاية الصحية بغض النظر عن المكان الذي يعيشون فيه عبر الولايات المتحدة قبل القرار ، تضمنت الشركة خدمات مثل الإجهاض والرعاية المؤكدة بين الجنسين في خططها الصحية-وهذا لن يتغير. تقول Microsoft إنها ستستمر أيضًا في دفع مساعدة نفقات السفر للخدمات الطبية القانونية حيث يكون الوصول إلى الرعاية محدودًا في التوفر في المنطقة الجغرافية المنزلية للموظف. لذلك يمكن تعويض الموظفين والمستفيدين من السفر في الولايات المتحدة لتلقي الوصول إلى علاج الإجهاض إذا لم يكن متاحًا محليًا. تقول الشركة إنه سيتم إدارة العملية من خلال شركات الرعاية الصحية الخاصة بها للحفاظ على السرية.

كان eBay ملتزمًا دائمًا بتزويد موظفينا بالوصول الكامل والعادل في الوقت المناسب إلى الرعاية الصحية. وقالت متحدثة باسم برامجنا منذ فترة طويلة فوائد للصحة الإنجابية وعلاجات التأكيد بين الجنسين وخدمات الرعاية الصحية الأخرى. ما يصل إلى 7500 دولار في كل مرة يكون فيها سفرًا مهمًا ضروريًا للوصول إلى الرعاية الصحية بما في ذلك الخدمات الإنجابية أو الرعاية المؤكدة بين الجنسين

نحن ندعم بشدة حق موظفينا في اتخاذ خيارات الرعاية الصحية المناسبة لهم ، وسنواصل القيام بذلك . وقال متحدث باسمنا إن فوائدنا الصحية تغطي مجموعة واسعة من خدمات الرعاية الصحية الإنجابية-بما في ذلك الإجهاض ، سواء كان منتخبًا للمريض أو ضروريًا طبياً أو كليهما. المضي قدمًا ، سنستمر في التأكد من أن تغطيتنا تشمل الوصول الآمن إلى الرعاية الصحية الإنجابية. تأكيد الرعاية. تخطط Netflix و Twilio أيضًا لدفع ثمن الموظفين الذين أجبروا على السفر لتلقي الإجهاض ؛ قالت Twilio إنها ستقدم تبرعًا بقيمة 100000 دولار إلى مركز الحقوق الإنجابية. وقال متحدث باسم 'الإجهاض من خلال خططنا الصحية في الولايات المتحدة'. هذا هو بدل مدى الحياة بقيمة 10،000 دولار لكل موظف و/أو معالينهم لكل خدمة. هذه الخدمة المتاحة لهم داخل دائرة نصف قطرها 75 ميل من منزلهم.

Airbnb مدببة

اخلاء مسؤولية! هذا المقال لا يعبر بالضرورة عن رأي جامعة الرازي