تعتمد مجتمعات المعيشة العليا غالبًا على الأنظمة الورقية أو القديمة لإدارة عملياتها ، مما يجعل من الصعب على مقدمي الرعاية الصحية تتبع احتياجات السكان. August Health في مهمة لتغيير ذلك مع نظام SaaS الذي تم إنشاؤه خاصة بالنسبة لكبار المساكن. جمعت الشركة سلسلة A بقيمة 15 مليون دولار ، بقيادة Matrix Partners والمستثمر العائد العام Catalyst. وشملت الجولة أيضا مشاركة من دان باتي ، مؤسس كولومبيا باسيفيك ، وأرين ويتمان ، مؤسس تشكيل كابيتال. هذا يجلب إجمالي August Health حتى الآن إلى 17.6 مليون دولار. يقول المؤسس المشارك إيريز كوهين إن حوالي 74 ٪ من مجتمعات المعيشة العليا لا يزالون يركضون على الورق. -المؤسس ، الدكتور جوستين شرام ، في ملعب في برنال هايتس في عام 2020 ، حيث كان أطفالهما يلعب تم الحصول عليها ، وكان يبحث عن فرص تعتمد على المهمة. في ذلك الوقت ، كان Schram مديرًا طبيًا لـ Landmark Health ، وهي مجموعة رعاية صحية تركز على المرضى الأكبر سنًا.
أقام الكثيرون في مجتمعات المعيشة العليا ، مما يمنح Schram فرصة لمعرفة كيف لا يزال الكثير من المساكن يعمل على الورق و أنظمة التكنولوجيا القديمة ، مما يجعل من الصعب على مقدمي خدمات لاندمارك الوصول إلى معلومات حول مرضاهم. على سبيل المثال ، إذا أراد أحد المزود معرفة قائمة أدوية المرضى وخطة الرعاية وتاريخ الأحداث الأخيرة أو الوزن والاتجاهات الحيوية ، فيجب عليهم البحث في السجلات الورقية في الموقع. قدم هذا مشكلة ، خاصةً عندما كانت هناك حالة طوارئ. -أخبر كوهين أن التكنولوجيا ذات الجودة لدعم عمليات الرعاية الواسعة والمعقدة الخاصة بهم من خلال إنشاء برامج من شأنها أن تؤدي إلى أتمتة الأعمال المزدحمة ، وتبسيط الامتثال وتبسيط خدمات المجتمع ، أضاف كوهين.
الأشخاص الذين يعملون في كبار رعاية المساكن غالباً ما يناضلون مع الأوراق المستهلكة للوقت ، بما في ذلك حزم الحركة ، وألواح الوجه ، ومجلدات الطوارئ ، سجلات إدارة الأدوية وخطط الخدمة. وقال كوهين إنه عندما يتم تحديث بعض المعلومات في مكان واحد ، غالبًا ما يظل قديمًا في الآخر ، ويصعب تحديد مصدر الحقيقة. وقد أدى ذلك إلى دعاوى قضائية - غالبًا ما تظل قديمة ، حيث أدت السجلات المتباينة إلى الإصابة أو الوفاة.
السجلات الورقية تجعل التتبع أمرًا صعبًا للغاية. على سبيل المثال ، قال كوهين إن موظفي الإقامة الكبار في غالباً ما يواجهون مشكلة في تتبع (على سبيل المثال) عدد السقوط التي حدثت في منشأتهم ، ومقدار ما يجب عليهم فرضه على المقيمين الجدد ومتوسط الحدة عبر المجتمعات.
بالإضافة إلى التأثير على رعاية المقيمين ، وهذا يؤدي إلى الإرهاق للموظفين. وقال كوهين إن العديد من كبار المساكن يتعاملون مع نقص الموظفين وتكافح من أجل توظيف الموظفين الأصغر سناً ، خاصة خلال Covid. التواصل مع أفراد الأسرة ومقدمي الخدمات الخارجية ، والحفاظ على الامتثال للوائح الحكومية وتشغيل الشركات مع رؤية التحليلات. على سبيل المثال ، يقوم برقمنة عملية الانتقال ، وجمع التواريخ الطبية والاجتماعية والشخصية لكل مريض ، وكذلك تفضيلاتهم ومزامنتها في الوقت الفعلي.
يمكن لأفراد الأسرة الوصول إلى بوابة لملء out informat
اخلاء مسؤولية! هذا المقال لا يعبر بالضرورة عن رأي جامعة الرازي
