تقوم شركة Vezeeta في شركة HealthTech Startup المصرية بتخفيض 10 ٪ من موظفي 500 شخص

تقوم شركة Vezeeta في شركة HealthTech Startup المصرية بتخفيض 10 ٪ من موظفي 500 شخص


Vezetta ، شركة ناشئة في مجال الصحة في الشرق الأوسط وأفريقيا ، تُقال إن حوالي 10 ٪ من موظفيها الأسبوع الماضي. لا يعرف عدد الموظفين المتأثرين ؛ ومع ذلك ، كشفت مصادر متعددة التي نشرت الأخبار على LinkedIn ، بما في ذلك الموظفين المتضررين ، أن ما يصل إلى 50 شخصًا تم تركهم. لدى Vezeeta ما يقرب من 500 موظف ، وفقًا لصفحة LinkedIn. > كانت آخر مرة غطنا فيها Vezeta في عام 2020 ، عندما جمعت 40 مليون دولار من التمويل من السلسلة D (أكبر جولة صحية فردية في إفريقيا إلى جانب Reliance Health) من Gulf Capital و Saudi Technology Ventures (STV). وفقًا لمديرها التنفيذي أمير بارسوم ، حصلت شركة HealthTech على إجمالي 73 مليون دولار ، وهي تروج عمومًا كواحدة من أفريقيا والشرق الأوسط. إلى ما هو عليه الآن: منصة حجز الطبيب والاستشارة القائمة على الاشتراك. اعتبارًا من عام 2020 ، كانت تعمل في 50 مدينة في جميع أنحاء مصر والمملكة العربية السعودية والأردن ولبنان وادعت أن قاعدة المستخدمين لها قد نمت 3x على أساس سنوي إلى 4 ملايين مريض ، مع 30،000 من مقدمي الرعاية الصحية باستخدام حل البرمجيات كخدمة . ولكن في الوقت الحالي ، تقدم المنصة إلى 10 ملايين مريض في 78 مدينة (بما في ذلك نيجيريا وكينيا ، أحدث إضافة لها) عبر ثلاث نقاط لمس في العيادات الخارجية: استشارات الطبيب والصيدلية والتشخيص. ، استفاد Vezeeta من التمويل الناجم عن الوباء ، وقبل هذا الخبر ، لم يكن هناك أي إشارة إلى أن الشركة البالغة من العمر 10 سنوات بحاجة إلى خفض التكاليف. ولكن إذا كان هناك أي شيء أظهره مشهد رأس المال الاستثماري الحالي ، فلا يوجد قطاع محصن ضد تسريح العمال ، حيث أن الشركات الناشئة من العقارات والتشفير والتجارة Q و Fintech (من بين أمور أخرى) تخلص من 16000 موظف فقط في الشهر الماضي.

< br>
إليك كيفية حماية حقوق الملكية الخاصة بك إذا تم وضعك على


هناك بعض الأمثلة البارزة في مجال تكنولوجيا الصحة في الولايات المتحدة. في وقت سابق من هذا الشهر ، قامت شركة Carbon Health ، وهي مقدم رعاية افتراضية ، بتسليم 8 ٪ من قوتها العاملة ، مشيرة إلى الحاجة إلى التكيف مع ظروف السوق المتغيرة. في الأسبوع الماضي ، قامت الرعاية الصحية Unicorn RO ، بعد أن جمعت مؤخراً 150 مليون دولار بتقييم بقيمة 7 مليارات دولار ، وأعجبت بنسبة 18 ٪ من موظفيها من واجباتهم في إدارة النفقات ، وزيادة كفاءة مؤسستنا وتحسين مواردنا إلى استراتيجيتنا الحالية. تشمل المنصات الأخرى على مستوى العالم ، كما وردت من قبل Layoffs.Fyi ، أمثال Pharmeasy و Sami و Truepill.

Vezetta هو أول لاعب رئيسي في إفريقيا والشرق الأوسط يتأثر. لم تصدر شركة HealthTech أي بيانات تتفكك ما أدى إلى قرارها أو خططها للمضي قدمًا ، ولكن الموظفين المتأثرين ذكروا أسباب Vezeeta ربما تم تسليط الضوء عليها في مناقشتها مع الموظفين. قال أحدهم إن تسريح العمال كانت نتيجة للكوارث في السوق ، بينما قال آخر إنه يرجع إلى أزمة السوق العالمية الناجمة عن الحرب في أوكرانيا. شركة مقرها دبي في تتابع سريع. في شهر مايو ، أعلنت شركة SWVL بدء تشغيل التنقل المتداولة علنًا عن خطط لإزالة 32 ٪ من القوى العاملة. لاحظت الشركة تغييرات على حقائقها المالية والحاجة إلى تنفيذ برنامج تحسين المحفظة للتركيز على أعلى عمليات الربحية ، وتعزيز الكفاءة وتقليل التكاليف المركزية. هذا الأسبوع


هذا ليس (فقط) مستديرة أخرى من عمليات التسريح التقنية


10 خطوات لإدارة تسريح العمال



اخلاء مسؤولية! هذا المقال لا يعبر بالضرورة عن رأي جامعة الرازي