نهاية الشهر الثاني على التوالي من تسريح العمال في التكنولوجيا

نهاية الشهر الثاني على التوالي من تسريح العمال في التكنولوجيا




جلب يونيو موجة أخرى من تسريح العمال في التكنولوجيا ، مع التخفيضات التي تؤثر تقريبًا على نفس عدد الموظفين مثل: 16000 موظف ، وفقًا لما ذكره Tracker Layoffs.Fyi. يجمع مجمع تسريح آخر من Trueup صورة أكثر وضوحًا ، حيث بلغ 26000 موظفًا متأثرًا هذا الشهر ، ارتفاعًا من حوالي 20.000 الشهر الماضي. في كلتا الحالتين ، فإن البيانات قاتمة.

إن نهاية الشهر الثاني على التوالي من تسريح العمال اليومي تقريبًا توضح كيف يتأثر كل قطاع بدء التشغيل ، من التنقل إلى Fintech ، بالانكماش. نطاقات الإستراتيجية تقوم بعض الشركات بتسجيل فرق محددة ، والبعض الآخر تقوم بتوزيع التخفيضات في جميع الإدارات ، والعديد منها لا يستجيب للتعليقات عند طلب مزيد من المعلومات. هناك أيضًا المؤسسون الذين - على نفس الوقت من إعلان تسريحهم - سيوضحون أنهم ما زالوا يوظفون للأدوار الاستراتيجية. الأسباب المعلنة وراء هذه التخفيضات:
niantic

عندما أصدرت Niantic Pokémon Go في عام 2016 ، وضعت الشركة نفسها بحزم على الخريطة كشركة ألعاب AR والهواتف المحمولة لمراقبة. حصلت لعبة جمع الحيوانات على 500 مليون دولار في أول شهرين فقط ، مما يجعلها واحدة من أسرع ألعاب المحمول نمواً على الإطلاق. على مدار السنوات الست (!) الماضية ، قد تكون الضجة حول اللعبة قد تراجعت ، لكن أرباحها استمرت فقط في النمو ، مع كسب نيانتيك أكثر من مليار دولار من عمليات الشراء في التطبيق في العام الماضي.

ولكن بعد Pokémon Go ، كافح Niantic لتكرار نفس المستوى من النجاح الذي حققه في الألعاب الأخرى التي تم إصدارها ، مثل Harry Potter: Wizards Unite أو Pikmin Bloom ، والتي تقترض أيضًا من Nintendo IP.






لذلك ، مثل كل شركة تقنية أخرى في الوقت الحالي ، كان على Niantic اتخاذ قرار صعب. ألغت الشركة أربعة مشاريع جديدة ، بما في ذلك لعبة Transformers المفرطة ، والترك 8 ٪ من موظفيها ، مما يؤثر على 85 إلى 90 موظف. قبل سبعة أشهر فقط ، جمعت الشركة 300 مليون دولار بتقييم 9 مليارات دولار ، أكثر من ضعف تقييمها من عام 2018.

إذا لم يتمكن Niantic من جعل لعبة أخرى مربحة مثل Pokémon Go شركة تبيع أدوات تطوير AR - ولكن ذلك سيتطلب محورًا. ابتداءً من العام المقبل ، لن تكون مجموعة تطوير Niantic's Lightship AR مجانية ، والتي يمكن أن تفتح دفق إيرادات جديد للعمل. وقد ساعد كلاهما في الإجابة على الطلب على التعليم عن بُعد وتفاخر بأعلى تقييم معروف لأي شركة ناشئة في الهند. قام Byju بإلغاء مئات الوظائف هذا الأسبوع في الأيام الأخيرة ورد على مدفوعات مقابل الحصول على مليار دولار أعلنته في العام الماضي ، وفقًا لتقارير Manish Singh من TC.
الوظائف في اثنين من أحدث عمليات الاستحواذ: Toppr ، وهي شركة ناشئة على الإنترنت ، و Whitehat JR ، وهي منصة ترميز تركز على الأطفال. يخبر Byju's TechCrunch أن أقل من 500 شخص تأثروا بتخفيض القوى العاملة. العذر الأكثر شعبية) ، وفقًا للتقديرات.
تضع Tesla ما يقرب من 200 عامل في Autopilot ، مصاريع San Mateo

تسريت Tesla فريق شرح البيانات الذي يعمل على Autopilot ، نظام مساعدة السائق المتقدم ، مما يؤثر على ما يقرب من 200 الموظفين. إلى جانب تخفيض القوى العاملة ، أغلقت Tesla مكتب سان ماتيو ، كاليفورنيا حيث عمل فريق Autopilot.

تقارير ريبيكا بيلان:

حتى اليوم ، كان لدى Tesla مئات من موظفي شرح البيانات الذين يعملون في فريق Autopilot في سان ماتيو وبوفالو ، نيويورك. كان لدى مكتب سان ماتيو عدد كبير من 276 ، وبعد تسريح 195 موظفًا من جميع الرتب - المشرفون ومحللي العلامات ومحللي البيانات - يترك الفريق مع 81 عاملًا ، وتقول مصادر إنه سيتم نقلها إلى مكتب آخر. يقطع غالبية الموظفين بعد إيقاف الشبكة

اخلاء مسؤولية! هذا المقال لا يعبر بالضرورة عن رأي جامعة الرازي