10x Ascend هي شركة جديدة تساعد على تطوير البرمجيات والأمن السيبراني وتجريبي علوم البيانات التفاوض من أجل صفقات أفضل. بعد ذلك انتقل الموسيقيون مثل فانيسا كارلتون) إلى تمثيل التكنولوجيا المستقلين من خلال إدارة 10X. في الآونة الأخيرة قرروا أن هناك فرصة لتقديم خدمات مماثلة للموظفين بدوام كامل. 2026) قد تعتقد أن المطورين والمهندسين يمكنهم الحصول على أي شيء يريدونه عندما يبحثون عن وظيفة. تريد أو ما يستحق - سواء كان ذلك أكثر من المال أو المزيد من الأسهم ومزيد من المرونة في العمل من المنزل أو المزيد من الإجازة أو أي شيء آخر مهم بالنسبة لهم. وأشار أيضًا إلى أنه لا يوجد أي شخص آخر يمثل اهتمام الموظف بهذه المناقشات لأن المجند يعمل في النهاية مع صاحب العمل. قال بلومبرج: المفاوضات أو من خلال تقديم المشورة المستأجرة على أشياء مثل المضادات. (لا يفعل ذلك سراً - قال سليمان إنه في كلتا الحالتين نريد من صاحب العمل أن يعرف أننا متورطون.)
برنامج تجريبي. تقول إنها ساعدت بالفعل ما يقرب من 50 من كبار المسؤولين التنفيذيين في مجال التكنولوجيا في التفاوض بشأن عروض الوظائف الخاصة بهم مما يزيد من تعويضهم بنسبة 35 ٪ في المتوسط - وبقدر ما يصل إلى 100 ٪ في بعض الحالات.
يمكنهم القول 'ذلك قال بلومبرج مستشاري الغبي. يسعدنا أن نكون الشرطي السيئ.
ما الذي يصنعه مهندسو البرمجيات في جميع أنحاء العالم الآن
قال أيضًا إنه في بعض الحالات أصحاب العمل ممتنون في النهاية لمشاركة 10x الصعود لأنه يساعدهم على اكتشاف الحزم التي من المرجح أن تجذب المواهب والاحتفاظ بها - مما قد يعني تقديم المزيد من المال ولكن قد يعني أيضًا إنشاء المزيد من الصفقات المخصصة التي توفر المرونة أو التعويض في مجالات أخرى. (يمكنك قراءة المزيد حول بعض المفاوضات على موقع 10x Ascend.)
بالنظر إلى اسم الشركة وتوقيت الإطلاق اضطررت إلى طرح المناقشة الحديثة حول مهندسي 10x مما أدى بعض رد فعل وسائل التواصل الاجتماعي المبهجة. قال Blumberg إنه لم يكن على دراية بأحدث جدل لكنه أشار إلى أن هذه نقاش طويل. وبقدر ما يوجد مهندسون 10x فقد اقترح أن لديهم مهارات الفريق والذكاء العاطفي بقدر المهارات الفنية.
هذا لا يعني كتابة خطوط 10x من الكود أو كونهم 10x بالسرعة. لكننا رأينا بالتأكيد أشخاصًا ينتجون نتائج 10x.
اخلاء مسؤولية! هذا المقال لا يعبر بالضرورة عن رأي جامعة الرازي
