10x المروع ، أو ، كيفية التعامل مع الموظفين الاستثنائيين

10x المروع ، أو ، كيفية التعامل مع الموظفين الاستثنائيين


مهندس 10x. ارتجف. جفل. نادراً ما رأيت خلاصتي على Twitter Unite ضد فكرة بصوت عالٍ أو في مثل هذا الانسجام. المهندسون القلائل الأولون يمكنك زيادة احتمالات نجاح بدء التشغيل الخاص بك بشكل كبير ثم تستمر في معالجة في رأيه كيف يمكنك اكتشاف مهندس 10x؟

كان الاحتقار الناتج يشبه تسونامي. يبدو أن مفهوم مهندس 10x هو ... قبل خمس سنوات. منذ ذلك الحين توصل الوادي إلى حد كبير إلى استنتاج جماعي مفاده أنه 1) لا يوجد شيء مثل مهندس 10x 2) حتى لو كان هناك فلن ترغب في توظيف واحد لأنهم يلعبون بشكل سيء للغاية. >
يثير فرقة مكافحة 10x العديد من النقاط المهمة والصالحة-بصراحة واضحة ولا يمكن أن تكون لا يمكن أن تكون. انزل إلى هذا الموضوع على Twitter وستجد أنه يتم تحديد 10x من المهندسين على النحو التالي: الأشخاص الذين يتجنبون الاجتماعات ويعملون بمفردهم ونادراً ما ينظرون إلى الوثائق ولا يكتبون كثيرًا أو مرشدين فقراء ويعرضون العملية أو الاجتماعات أو التدريب أسباب التخلي عن صاحب العمل. باختصار إنهم أعضاء فظيعون بشكل لا يصدق.

هل البرامج مجالًا مثل الفنون أو الرياضة حيث يمكن أن يوجد أداء استثنائي؟ بالتأكيد. قطعاً. البرنامج متطرف وليس Mediocristan كما يقوله Nassim Taleb.


اخلاء مسؤولية! هذا المقال لا يعبر بالضرورة عن رأي جامعة الرازي