كجزء من تخفيض القوى العاملة الثانية في غضون أشهر ، قامت منصة الأحداث الافتراضية Hopin بفصل طرق مع COO والمدير المالي وكبير مسؤولي الأعمال ، TechCrunch تعلمت من مصادر متعددة.
من غير الواضح ما إذا كان المديرين التنفيذيين غادر طواعية أو تم تسريحها. لم يرد الآن على ماجستير ماجستير مارك مارك مارك مارك وكبير مسؤولي الأعمال مايكل كوستو على طلبات التعليق. أكد متحدث باسم Hopin على البريد الإلكتروني أن الثلاثي يغادر العمل ، مضيفًا أنه بعد العديد من المناقشات ، اتفقنا جميعًا على أن هذه هي أفضل طريقة للمضي قدمًا في العمل.
يضع فقدان كبار المديرين التنفيذيين النمو- شركة المسرح-التي كان يعتقد ذات مرة أنها ستكون جاهزة للاكتتاب العام هذا العام-في مكان محفوف بالمخاطر خلال لحظة مستجمعات المياه للشركات الناشئة المدعومة بالمشروعات التي تحتاج إلى أن تصبح أكثر كفاءة من الناحية العملية.
تقول المصادر أيضًا أن Hopin يخفي The التأثير الكلي لخفض القوى العاملة الأمس. بالأمس ، قال هوبون إنه تسريح 242 شخصًا ، أو 29 ٪ من الموظفين وقالوا إنه تم تسريح بعض المقاولين وأعضاء فريق طرف ثالث. لم توفر أرقامًا دقيقة. تُظهر المصادر والوثائق الداخلية أن أقرب إلى 350 شخصًا تأثروا بإعادة تنظيم Hopin ، بما في ذلك تلك القائمة على الصعيد الدولي. نمو مستدام وسط السوق المتغيرة. هذه المرة ، استشهدت الشركة مرة أخرى بالمناخ الاقتصادي الكلي وقالت إن التخفيضات ستساعد منتج الأحداث على المضي قدمًا بكفاءة. لتقديم مجموعة أكثر تنوعًا من المنتجات. لاحظ أن Hopin استحوذت على خمس شركات ناشئة العام الماضي ، حيث كشفت فقط عن أنها دفعت 250 مليون دولار لـ Streamyard. يبدو أن فورة الشراء قد لعبت دورًا في الجولة الأولى من تسريح العمال ، وهي تخفيض بنسبة 12 ٪ في فبراير ، حيث قلت الشركة أنها بحاجة إلى إعادة تنظيم التوافق مع أهدافها.
الرئيس التنفيذي والمؤسس جوني بوفارهات لا يزال هناك قيمة تجارية بقيمة 7.75 مليار دولار.
إعادة هيكلة أكثر أهمية ، تبسيط أعمالنا الأحداث على وجه الخصوص ، من الضروري بناء شركة مربحة ومستدامة ، كما كتب المؤسس. Mail atnatasha.m@techcrunch.comor on Signal ، تطبيق مراسلة مشفرة آمن ، على 925 271 0912.
اخلاء مسؤولية! هذا المقال لا يعبر بالضرورة عن رأي جامعة الرازي
