Doordash يتضاعف على نموذج الأجور المثير للجدل

Doordash يتضاعف على نموذج الأجور المثير للجدل


لا يبدو أن هناك نهاية في الأفق لنموذج التعويض الخاص بـ Doordash حيث يدعم أجور السائق مع نصائح العملاء. ومع ذلك فإن الجانب المشرق المعتدل هو أن Doordash يوفر الآن المزيد من الشفافية بعد كل تسليم مكتمل كتب توني شو الرئيس التنفيذي لشركة Doordash في منشور مدونة اليوم. كتب XU قبل قبول التسليم. يعتمد الحد الأدنى المضمون على الوقت المقدر والجهد المطلوب لإكمال التسليم. إن توفير هذا الضمان مقدمًا يعني أن عمليات التحريف من المرجح أن تقبل جميع أنواع عمليات التسليم لأنهم يعرفون ما ستكون عليه أرباحهم حتى لو كان العميل يوفر القليل من النصيحة أو بدون نصيحة.

الحديث عن الشفافية أمر جيد. والاعتراف بأنك تدفع دولار واحد/وظيفة أفضل من إنكار ذلك. لكن 1 دولار لا يزال 1 دولار.

في ضوء الخلافات بين الأجر في Instacart و Doordash و Postmats شكلت Washington حملة Pay Up التي توحد الآلاف من العمال في جميع منصات الاقتصاد هذه.



يستمرون في طرح نصائح من رواتب العمال. وهم يستمرون في تضليل العملاء حول أين تسير نصائحهم. عندما يطلق العميل أكثر يدفع Doordash أقل - وبعبارة أخرى فإن العميل يميل إلى الشركة. أرضية بقيمة 15 دولارًا في الساعة بالإضافة إلى مصاريف الوقت مع وظيفة نشطة ونصائح وانهيار مفصل للدفع. لتصور كارثة


اخلاء مسؤولية! هذا المقال لا يعبر بالضرورة عن رأي جامعة الرازي