مؤسسي بدء التشغيل يواجهون عادة تحديًا للإدارة. غالبًا ما بدأوا حياتهم المهنية في وظائف الهندسة التقنية وهم يدفعون دور الرئيس التنفيذي عند بدء الشركة. في بعض الأحيان يكون من المنطقي إحضار مدير تنفيذي أكثر خبرة لتوجيه بدء تشغيل سريع النمو وهذا ما أعلنه Snyk أنها تعمل اليوم وتحويل المؤسس/الرئيس التنفيذي Guy Podjarny إلى رئيس ورئيس مجلس الإدارة مع إحضار عضو مجلس الإدارة والمستثمر بيتر ماكاي كرئيس تنفيذي. McKay هو شخص منطقي في الوظيفة بالنظر إلى أنه شارك في الشركة كمستثمر منذ أيامها الأولى وكان يعرف بوديجاري في مختلف الأدوار لمدة 15 عامًا. تحدث الاثنان عن وجود علاقة عمل جيدة وهو ما قاله Podjarny إنه ضروري لهذا الانتقال. مثل هذا في وقت مثل هذا قال. وأضاف أن بعد أن عرفت وعمل مع McKay لفترة طويلة ساعدت في تخفيف تغيير الدور. الرئيس التنفيذي لشركة Veeam والمدير العام للأمريكتين في VMware حيث تمكن من إجراء عملية مع 4 مليارات دولار من الإيرادات السنوية.
يقول McKay إنه و Podjarny أجريوا العديد من المحادثات حول كيفية التعامل مع أدوارهم الجديدة إلى الأمام. وقال إن جاي قضيت وقتًا طويلاً في التحدث عن الكثير من القضايا قبل أن نقول أننا سنتحرك إلى الأمام مع هذا التغيير. وأضاف أردنا التأكد من أننا نتوافق مع كيفية التعامل مع القرارات. نريد أن نتوافق مع كيفية التعامل مع أشياء مثل التنوع وكيف نتعامل مع أشياء مثل التمكين وقيم الشركة الأساسية. سيستفيد اثنان من نقاط القوة لبعضهما البعض أثناء انتقالهما إلى هذه الأدوار الجديدة. يجلب بيتر خبرة واسعة النطاق في الإدارة على نطاق واسع وتجربة مع الأسواق. وأوضح أن هذه التجربة التي لا أمتلكها ولكنها تكمل بشكل طبيعي رؤية منتجي ومهارات القيادة المجتمعية. قرار وواحد أن Podjarny و McKay لم يأخذوا بخفة. على الرغم من علاقتهم الطويلة فإنهم يدركون أنه سيكون هناك تحديات في المستقبل حيث يقوم مؤسس الشركة ومستثمر مجلس الإدارة/المستثمر بأدوار جديدة لكنهم يعتقدون أن هذا هو أفضل قرار للشركة لتطوير وتنمية المضي قدمًا. سيحدد الوقت ما إذا كانوا على صواب.
اخلاء مسؤولية! هذا المقال لا يعبر بالضرورة عن رأي جامعة الرازي
