منذ عمودنا الأخير ، قامت مجموعة أخرى من الشركات الناشئة بالتكنولوجيا بتسجيل الموظفين. نحصل عليه. تسريح العمال يحدث. ولكن مع إجراء أسبوع آخر من التحليل في وقت محبط في التكنولوجيا ، فإننا نفكر في كيفية أن تكون هذه المحادثات الصعبة أقل فظيعة إذا تعلمنا إعطاء الأولوية للعمال على هوامش الربح المتزايدة.
نحن نعلم أن النظام البيئي بدء التشغيل متقلبة ، لكن الأجور الممتدة ومزايا الرعاية الصحية الممتدة تمنح الموظفين المزيد من راحة البال لأنهم يبحثون عن فرصتهم التالية. أين تتوقع منا أن نجد هذا المال؟ ربما تسال. هذه نقطة جيدة ، ولكن إذا كان بدء التشغيل الخاص بك قد ألقى حفلة رائعة مع الكحول باهظ الثمن لم تكن بحاجة إليها حقًا ، فربما تبدأ هناك. وأيضًا ، يعد إلغاء العروض أمرًا سيئًا ، فإن إجراء تسريح العمال عبر البريد الإلكتروني يشبه إرسال نص تفكك ، ولئلا ننسى الوقت الذي اكتسب فيه BuzzFeed HuffPost ، ثم قاموا على الفور بتسريح 47 كتابًا من خلال دعوتهم إلى اجتماع التكبير مع كلمة المرور spr! ngish3r3. < Br>
قدمت بعض الشركات مثل Coinbase و VTEX للموظفين الذين تم تسريحهم (أو إلغاؤهم) خيار إدراج أنفسهم في مركز المواهب العامة لمساعدتهم على الحصول على المزيد من فرص العمل. هذه لفتة لطيفة ، ولكن الوقت الوحيد الذي سيحدد مدى فعالية هذه التكتيكات - هل يمرر أي شخص حقًا من خلال قائمة من 326 مرشحًا تم إلغاؤها؟ من أجل مصلحتهم ، نأمل ، نعم. ، مما يؤدي إلى التخفيضات في الوظائف. ID.ME ، خدمة التحقق من الهوية ، متماسكة لتلبية الطلب على الوباء ، ثم ضرب الجدار. يتلاشى Clubhouse ، التي كانت ذات يوم تطبيق اجتماعي جديد ، من الأهمية ، وربما يرجع ذلك جزئيًا إلى عودة الأحداث الشخصية ، ولكن أيضًا ، اندلعت الشبكات الاجتماعية المنشأة مثل Twitter مفهوم الصوت المباشر ونشره بشكل أكثر فعالية.
اتجاه جديد واحد ، إذا استطعنا أن نسميه ذلك ، هو أن بعض تخفيضات القوى العاملة تأتي أيضًا مع جزء كبير من الموظفين الذين يغادرون طوعًا كإستراتيجية للشركات وتغيير رأيهم.
دون مزيد من اللغط ، هنا هل تقوم الشركات الناشئة بالاستفادة من تسريح العمال هذا الأسبوع:
superhuman ، وهي شركة ناشئة بريد إلكتروني صاخبة تلقى أكثر من 100 مليون دولار من تمويل المشروع ، قام بتسليم 22 ٪ من الموظفين يوم الجمعة الماضي ، وكتب الرئيس التنفيذي والمؤسس المشارك راهول فوهرا تويتر. وبينما نتجه إلى انكماش قد يكون في السنوات الماضية ، اتخذنا هذا الخيار الصعب حتى نتمكن من الوفاء برؤيتنا بشكل مستدام ، كما كتب. أثر تخفيض القوى العاملة على 23 شخصًا ، الذين يقول فوهرا إنه سيتم تزويدهم بقطع الخدمة ودعم الصحة العقلية والتأمين الصحي على مدار العام ومساعدة البحث عن وظيفة. تواصل TechCrunch مع Vohra للتعليق على كيفية ظهور الدعم وما هي الأدوار التي تأثرت ولم تسمع بعد.
قام النادي بتسريح جزء من الموظفين كجزء من إعادة الهيكلة وإعادة التفكير في استراتيجية تطبيق الصوت ، تقارير بلومبرج. أخبرت الشركة المنشور أنه تم القضاء على بعض الأدوار ، وغادر بعض الأشخاص لمتابعة فرص جديدة. شخص واحد يناسب مشروع القانون الأخير هو Aarthi Ramamurthy ، الذي قاد جهود المنتجات الدولية للنادي لأكثر من عام قبل مغادرته الأسبوع الماضي. تواصل TechCrunch مع Clubhouse للتعليق على عدد الأشخاص الذين تأثروا وما هي الأدوار التي ستركز على المضي قدمًا. ورد Clubhouse بالبيان التالي: قرر عدد قليل من الأفراد متابعة فرص جديدة وتم القضاء على حفنة من الأدوار كجزء من تبسيط فريقنا. نواصل توظيف أدوار في الهندسة والمنتجات والتصميم. عندما سئل عن مزيد من التفاصيل ، قال متحدث باسم أن البيان هو أن كل ما يتعين على الشركة مشاركته في هذا الوقت.
التهاب eruditis ، وهو حارس edtech ، قد تسريح 40 شخصًا وأنهم 40 شخصًا استقالوا طوعًا ، وفقًا لتقارير Inc42. يقول المنشور إن الأشخاص الذين يحصلون على المواهب ، أو التوظيف ، قد تأثروا بتقليصات التهاب الرحمة خطط التوظيف ، من إحضار 1
اخلاء مسؤولية! هذا المقال لا يعبر بالضرورة عن رأي جامعة الرازي
