Sophie Alcorn
مساهم
شارك على Twitter
صوفي ألكورن هو مؤسس قانون الهجرة في ألكورن في وادي السيليكون و 2019 لجوائز خبراء القانون العالمي في العام في كاليفورنيا لخدمات الهجرة في مجال الأعمال. إنها تربط الأشخاص بالأعمال التجارية والفرص التي توسع حياتهم.
المزيد من المشاركات من قبل هذا المساهم
عزيزي صوفي: أسئلة حول البطاقات الخضراء وتواريخ أولوية EB-2
عزيزي صوفي: كيف يمكننا نقل مرشح H-1B و Green بطاقة؟
أصبحت عملية الهجرة في الولايات المتحدة بمثابة مخاطر عالية لأصحاب العمل والعمال ورجال الأعمال. تآكلت القدرة على التنبؤ. ارتفعت أوقات المعالجة. وأي خطأ أو خطأ الآن له عواقب وخيمة.
على مدار السنوات الثلاث الماضية كانت سياسات وإجراءات الهجرة في حالة من التدفق وأصبحت العملية أكثر لا ترحم لأصغر الأخطاء. وضع أفضل قدمك للأمام أمر بالغ الأهمية. يحتاج أرباب العمل والأفراد إلى صياغة استراتيجية طويلة الأجل وخيارات النسخ الاحتياطي للبقاء محميين.
زيادة طلبات الأدلة والتراكم للعديد من فئات البطاقات الخضراء والبطاقات الخضراء. والأكثر من ذلك من المتوقع أن يتجمع قرار إدارة ترامب في إغلاق جميع المكاتب الدولية للـ USCIS - والتحول إلى تعبئة العمل إلى الولايات المتحدة. تعمل مكتب المحاماة الخاص بي مع مئات الشركات الناشئة كل عام لمساعدتهم وأصحاب عملهم في اكتشاف أوراق الهجرة الخاصة بهم. النصيحة الشاملة التي نقدمها هي اتخاذ قرار بشأن هدف محدد يعتمد على فهم عميق للشركة والفرد ومن خلال فحص الخيارات بشكل استراتيجي.
ثم يمكنك معرفة النهج الصحيح للتأشيرة بطاقة خضراء أو تطبيق المواطنة. بغض النظر عن اهتمامي الشخصي في هذا الأمر الآن أكثر من أي وقت مضى أوصي بالتشاور مع محامي هجرة ذي خبرة يمكنه التعامل مع العملية بنزاهة وإبداع ورحمة وصرامة.
الطبيعي الجديد للهجرة يعني زيادة تكاليف توظيف الموظفين والاحتفاظ بأصحاب العمل. ومع ذلك لا يزال التوظيف مهاجرين ممكنين.
مساهم
شارك على Twitter
صوفي ألكورن هو مؤسس قانون الهجرة في ألكورن في وادي السيليكون و 2019 لجوائز خبراء القانون العالمي في العام في كاليفورنيا لخدمات الهجرة في مجال الأعمال. إنها تربط الأشخاص بالأعمال التجارية والفرص التي توسع حياتهم.
المزيد من المشاركات من قبل هذا المساهم
عزيزي صوفي: أسئلة حول البطاقات الخضراء وتواريخ أولوية EB-2
عزيزي صوفي: كيف يمكننا نقل مرشح H-1B و Green بطاقة؟
أصبحت عملية الهجرة في الولايات المتحدة بمثابة مخاطر عالية لأصحاب العمل والعمال ورجال الأعمال. تآكلت القدرة على التنبؤ. ارتفعت أوقات المعالجة. وأي خطأ أو خطأ الآن له عواقب وخيمة.
على مدار السنوات الثلاث الماضية كانت سياسات وإجراءات الهجرة في حالة من التدفق وأصبحت العملية أكثر لا ترحم لأصغر الأخطاء. وضع أفضل قدمك للأمام أمر بالغ الأهمية. يحتاج أرباب العمل والأفراد إلى صياغة استراتيجية طويلة الأجل وخيارات النسخ الاحتياطي للبقاء محميين.
زيادة طلبات الأدلة والتراكم للعديد من فئات البطاقات الخضراء والبطاقات الخضراء. والأكثر من ذلك من المتوقع أن يتجمع قرار إدارة ترامب في إغلاق جميع المكاتب الدولية للـ USCIS - والتحول إلى تعبئة العمل إلى الولايات المتحدة. تعمل مكتب المحاماة الخاص بي مع مئات الشركات الناشئة كل عام لمساعدتهم وأصحاب عملهم في اكتشاف أوراق الهجرة الخاصة بهم. النصيحة الشاملة التي نقدمها هي اتخاذ قرار بشأن هدف محدد يعتمد على فهم عميق للشركة والفرد ومن خلال فحص الخيارات بشكل استراتيجي.
ثم يمكنك معرفة النهج الصحيح للتأشيرة بطاقة خضراء أو تطبيق المواطنة. بغض النظر عن اهتمامي الشخصي في هذا الأمر الآن أكثر من أي وقت مضى أوصي بالتشاور مع محامي هجرة ذي خبرة يمكنه التعامل مع العملية بنزاهة وإبداع ورحمة وصرامة.
الطبيعي الجديد للهجرة يعني زيادة تكاليف توظيف الموظفين والاحتفاظ بأصحاب العمل. ومع ذلك لا يزال التوظيف مهاجرين ممكنين.
اخلاء مسؤولية! هذا المقال لا يعبر بالضرورة عن رأي جامعة الرازي
