بعد شهور من التنظيم ، صوتت مختبري ضمان الجودة في Raven Software ، وهو قسم من لعبة Activision Blizzision العملاقة للألعاب ، على Unionize. هذا يمثل الاتحاد الأول في شركة ألعاب كبرى في الولايات المتحدة
تدار من خلال المجلس الوطني لعلاقات العمل (NLRB) ، تم إقرار التصويت 19-3 وتم تحدي بطاقتي الاقتراع ، لذلك ما مجموعه 24 من أصل 28 صوت العمال المؤهلين.
أعلن هؤلاء العمال عن نيتهم في النقابة في ديسمبر ، بعد أيام قليلة من إعلان Microsoft عن خططها لشراء Activision Blizzard مقابل 68.7 مليار دولار ، والتي ستكون واحدة من أكبر عمليات الاستحواذ على التكنولوجيا في التاريخ. ولكن مع تقدم أخبار الاستحواذ المعلقة ، فإن اختبار ضمان الجودة (QA) - الذين يعملون في الغالب على Call of Duty - كانا مضطربين لمدة خمسة أسابيع ، احتجاجًا على تسريح 12 مقاولًا.
على 3 ديسمبر ، تم إبلاغ حوالي ثلث وزارتي بأن عقودهم سيتم إنهاءها مبكرًا. وقال برنامج Raven Software Onah Rongstad في ذلك الوقت ، وشرح هذا التنظيم. لقد أدركنا في تلك اللحظة أن عملنا اليومي ودورنا الحاسم في صناعة الألعاب لم يتم أخذ ضمان الجودة في الاعتبار.
يشار إلى هذا العمل الإضافي لمدة خمسة أسابي بصفتها Crunch في صناعة الألعاب ، والتي غالبًا ما تم الاستشهاد بها كسبب كبير للإرهاق والإجهاد لعمال الألعاب. يمكن للاتحاد ، الذي يتولى اسم تحالف عمال اللعبة ، ويمثله عمال الاتصالات في أمريكا (CWA) ، محاولة المساومة مع صاحب العمل على وضع القواعد التي تحايل على أزمة أو تسريحات غير متوقعة.
ولكن المشاكل تعمل بشكل أعمق في Activision Blizzard ، التي توظف حوالي 10000 شخص. بعد تحقيق لمدة عامين ، رفعت وزارة العمالة العادلة والإسكان في ولاية كاليفورنيا دعوى قضائية ضد Activision Blizzard في يوليو ، مدعيا أن الشركة عززت ثقافة مكان عمل 'فتي . بالإضافة إلى ذلك ، قيل إن الرئيس التنفيذي بوبي كوتيك كان يعرف لسنوات سوء السلوك الجنسي وادعاءات الاغتصاب في شركته ، لكنه لم يتصرف. لقد تلقى Kotick أن يتقدم إلى ScaNdalsevations ongoingsec invondationsevicedsexevicencement scandalsin شركته ، ولكن قد لا يحدث ذلك إلا بعد أن تم الحصول على Microsoft Acquisitioncloses في عام 2023 ، على الإطلاق.
لمنع الانتخابات من خلال الادعاء بأن أي نقابة يجب أن تشمل جميع الموظفين الـ 230 في برنامج Raven Software ، مما قد يجعل من الصعب على اختبار ضمان الجودة الفوز بالتصويت. لكن NLRB قضت بأن وزارة ضمان الجودة يمكنها التصويت على الاتحاد من تلقاء نفسها.
بذل Activision كل ما يمكن ، بما في ذلك كسر القانون ، لمحاولة منع عمال Raven QA من تشكيل اتحادهم. وقالت أمين الخزانة في CWA سارة ستيفنس: لقد لم ينجح الأمر ، ونحن سعداء بالترحيب بهم كأعضاء في CWA. في أبريل ، حولت الشركة حوالي 1100 مقاول ضمان الجودة إلى موظفين بدوام كامل وزادت الحد الأدنى للأجور إلى 20 دولارًا في الساعة. لكن Activision Blizzard ادعت أنه بسبب القوانين بموجب قانون علاقات العمل الوطنية ، لم يُسمح للشركة بتغيير معدل رواتب موظفيها في خضم جهد نقابي. ومع ذلك ، قال CWA أن هذه كانت محاولة مخادعة لخرق الاتحاد. بعد ذلك ، بالأمس فقط ، وجد NLRB أنه من بين مجموعة أخرى من العمال ، هددت شركة Activision Blizzard الموظفين بشكل غير قانوني وأيدت سياسة وسائل التواصل الاجتماعي التي تقيد حقوق العمال في العمل الجماعي.
وقال تحالف عمال اللعبة في بيان
، العام الماضي ، 13- ، إن الإلهام للحركة المتزايدة للعمال الذين ينظمون في استوديوهات ألعاب الفيديو لإنشاء ألعاب أفضل وبناء أماكن عمل تعكس قيمنا وتمكيننا جميعًا. الموظف indie
اخلاء مسؤولية! هذا المقال لا يعبر بالضرورة عن رأي جامعة الرازي
