على عكس معظم الوكالات فإننا خارج مهمة السجل (WAOTR) هو تقديم المشورة وتدريب فرق النمو الداخلية لتوسيع نطاق أعمالها. يفخر الرئيس التنفيذي والمؤسس BAS Prass طريقة قطار فريقه ونقله لأنه سمح لهم بالعمل مع الشركات الناشئة التقنية والشركات العملاقة من جميع أنحاء العالم. يقع Waotr في هولندا ولكن تعرف على المزيد حول مقاربتهم في النمو وقيم الوكالة والمزيد. على حد علمي ما زلنا مكتب النمو الوحيد في أوروبا مع نهجنا للنمو - نساعد الشركات الناشئة من الداخل. نحن نعمل مع فرقهم الداخلية مما يعني أننا حرفيًا في نفس غرفة عملائنا. نريد أن نتقدم بالقدوة. لم أعد أؤمن بأي نهج آخر لأن النمو يجب أن يأتي من داخل العمل نفسه.
Waotr يمشي الحديث: إنهم يقومون بالفعل بالنمو بدلاً من المشورة فقط. Rutger Planken Rotterdam هولندا مؤسس المخرج FoodServiceHub
عميل Waotr المثالي:
عملائنا المثاليين هم الذين يفهمون أن النمو يستغرق وقتًا ولا يستغرق الأمر يحدث بين عشية وضحاها. إنهم يفهمون أننا بحاجة إلى لمس مجالات متعددة داخل أعمالهم وأن النمو ليس فقط في قسم التسويق أو المنتجات ولكن في ثقافة الشركة بأكملها. هذا هو السبب أيضًا في أننا نصر على العمل مع المؤسسين و/أو الرغبة في المشاركة من مواقف المستوى C. تفاصيل مثل الأسعار وهياكل الرسوم. هذا الملف الشخصي هو جزء من سلسلة مستمرة تغطي وكالات تسويق نمو بدء التشغيل الذين يحب المؤسسون العمل معهم بناءً على هذا الاستطلاع وأبحاثنا الخاصة. المسح مفتوح إلى أجل غير مسمى لذا يرجى ملءه إذا لم تقم بالفعل. المسوق والبدء في العمل مع الشركات الناشئة التكنولوجية؟
bas prass: بدأت في تصميم مواقع الويب وبناء مواقع الويب في سن الثانية عشرة وسرعان ما اكتشفت كيفية البقاء في الغابة الرقمية. لقد تعلمت بالقيام بذلك وكنت نشطًا للغاية داخل المجتمعات عبر الإنترنت.
اخلاء مسؤولية! هذا المقال لا يعبر بالضرورة عن رأي جامعة الرازي
