Watch ، وهي شركة Proptech Smart Lock التي جمعت 152 مليون دولار من رأس المال الخاص المعروف قبل ظهورها لأول مرة في سوق الأوراق المالية من خلال SPAC العام الماضي ، تقوم بجولة أخرى من تسريح العمال. في وقت سابق من هذا الشهر ، قامت شركة بدء التشغيل بتخفيض 30 شخصًا ، أو 6 ٪ من إجمالي موظفيها ، لكل بريد إلكتروني تم الحصول عليه بواسطة TechCrunch.
الآن ، كما أكد في بيان صحفي في وقت متأخر من الجمعة ، أعلنت Watch أنها خفضت المجموع من بين 130 شخصًا ، أو 28 ٪ من قاعدة موظفيها بدوام كامل. وتقول المصادر إن تخفيضات كبير مسؤولي الإيرادات كريس لي ونائب الرئيس للمبيعات التي بيعها آدم. طريق إلى النمو المستدام. وقال أيضًا إن Latch سيقلل من بعض مجالات العمل ، ولكنه غير متأكد مما إذا كان ذلك يعني قطع المنتجات بأكملها أو تقلص الموارد وراء كل رؤية. تواصلت TechCrunch مع إغلاق تسريح العمال هذا الأسبوع ، لكنه لم يسمع بعد في وقت النشر.
أسبوعان متتاليان من تسريح العمال أمر نادر الحدوث ، إن لم يكن مؤشراً على العمليات المحمومة خلف الكواليس. في هذه الحالة ، يبدو الأمر وكأنه يهز الركبة المتتالية بعد أسابيع من التوتر. في أبريل ، غادر CANTAL CFO الشركة بعد أقل من عام من توليه الدور وبعد أخذ الشركة العامة من خلال الاندماج العكسي. في ذلك الوقت ، حدد TechCrunch انهيار SPAC الأوسع - وأوضح أن المزلاج لم يكن محصنًا.
على سبيل المثال ، كان سعر افتتاح Watch ، لكل Yahoo Finance ، 11 دولارًا للسهم. يتداول الآن بأكثر من 2 دولار للسهم الواحد ؛ يمثل انخفاض القيمة أكثر من 80 ٪ منذ ظهوره الأول في يونيو 2021. مثل هذا الانخفاض الشديد في القيمة ، وثقة المستثمر ، يمكن أن يجبر الشركة على خفض التكاليف بسرعة من أجل إظهار أنها قادرة على الوصول إلى حالة أصغر حجماً.
بمجرد اكتمال تخفيض القوى العاملة ، يتوقع Watch تحقيقه يقول بيان صحفي إن حوالي 40 مليون دولار من وفورات تكلفة التشغيل السنوية عبر الأبحاث والتطوير والمبيعات والتسويق والنفقات العامة والإدارية. ستكلف عمليات التسريح وإعادة الهيكلة حوالي 4 ملايين دولار إلى 6 ملايين دولار من إجمالي إعادة هيكلة النقدية ، والتي تتوقع الشركة إنفاقها في الربع الثاني من عام 2022.
كما رأينا على مدار الشهر الماضي ، على حد سواء العامة والخاصة تعلن شركات التكنولوجيا عن تسريح العمال الجماعي عبر القطاعات. تأثر الموظفون من Section4 و Carvana و Datarobot و Mural و Robinhood و On Deck و Thrasio و Mainstreet و Netflix بتخفيضات القوى العاملة. تقوم بعض الشركات الكبرى بوضع تجميد التوظيف ، مثل Twitter و Meta ، أو الإعلان عن تحول في الاستراتيجية ، مثل Uber.
اخلاء مسؤولية! هذا المقال لا يعبر بالضرورة عن رأي جامعة الرازي
